Παράδεισος η Σουηδία αφού η χώρα εισήγαγε ένα νέο μοντέλο, που θέλει τους εργαζομένους να δουλεύουν
μόνο 6 ώρες την ημέρα. Πριν ένα χρόνο , η σουηδική κυβέρνηση επέλεξε να χρηματοδοτήσει τη διεξαγωγή πειράματος σε γηροκομείο, με τους νοσηλευτές να εργάζονται έξι ώρες την ημέρα. Σε σύγκριση με την ομάδα ελέγχου, τα αποτελέσματα ήταν υπέρ του 6ώρου. Ένας από τους τρόπους μελέτης ήταν η μέτρηση της παραγωγικότητας σε σύγκριση με την ποιότητα φροντίδας των ασθενών. Τα ευρήματα έδειξαν πως στη διάρκεια του έτους η συντριπτική πλειοψηφία των νοσηλευτών, που εργάζονταν για 6 ώρες, ήταν πιο παραγωγικοί σε σύγκριση με εκείνους που δούλευαν περισσότερο. Επίσης όσοι δούλευαν 6ωρο ήταν σχεδόν τρεις φορές λιγότερο πιθανό να πάρουν άδεια δύο εβδομάδων, ενώ μειώθηκε κατά το ήμισυ το ποσοστό που ζητούσε αναρρωτική. Η Toyota έχει εφαρμόσει το συγκεκριμένο μοντέλο πριν από 14 χρόνια στα κέντρα που κάνει σέρβις στο Γκέτεμποργκ. Όπως διαπιστώθηκε και τότε, το προσωπικό ήταν πιο χαρούμενο, ενώ τα κέρδη αυξήθηκαν κατά 25%.
μόνο 6 ώρες την ημέρα. Πριν ένα χρόνο , η σουηδική κυβέρνηση επέλεξε να χρηματοδοτήσει τη διεξαγωγή πειράματος σε γηροκομείο, με τους νοσηλευτές να εργάζονται έξι ώρες την ημέρα. Σε σύγκριση με την ομάδα ελέγχου, τα αποτελέσματα ήταν υπέρ του 6ώρου. Ένας από τους τρόπους μελέτης ήταν η μέτρηση της παραγωγικότητας σε σύγκριση με την ποιότητα φροντίδας των ασθενών. Τα ευρήματα έδειξαν πως στη διάρκεια του έτους η συντριπτική πλειοψηφία των νοσηλευτών, που εργάζονταν για 6 ώρες, ήταν πιο παραγωγικοί σε σύγκριση με εκείνους που δούλευαν περισσότερο. Επίσης όσοι δούλευαν 6ωρο ήταν σχεδόν τρεις φορές λιγότερο πιθανό να πάρουν άδεια δύο εβδομάδων, ενώ μειώθηκε κατά το ήμισυ το ποσοστό που ζητούσε αναρρωτική. Η Toyota έχει εφαρμόσει το συγκεκριμένο μοντέλο πριν από 14 χρόνια στα κέντρα που κάνει σέρβις στο Γκέτεμποργκ. Όπως διαπιστώθηκε και τότε, το προσωπικό ήταν πιο χαρούμενο, ενώ τα κέρδη αυξήθηκαν κατά 25%.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου